Robert G. Lee, einer der Erfinder des Role Space Modells für die Arbeit von Dolmetscher:innen, beschreibt drei Achsen entlang derer die Dolmetscher:innen sich positionieren je nach Dolmetschsituation: Interaction Management, Alignment, Self Representation. Dieses dritte Seminar befasste sich mit der Achse: Participant Alignment.
Nach einem kurzen Vortrag zum Thema Participant Alignment arbeiteten wir wieder in Gruppen und diskutierten Beispiele oder Überlegungen, die wir schon im Vorfeld angestellt hatten. Die Situationen wurden beschrieben und Strategien besprochen. Pro Gruppe wurde zumindest ein Beispiel im Plenum vorgetragen und von Robert G. Lee kommentiert oder mit Beispielen aus seiner eigenen Dolmetschpraxis illustriert.
Wir freuen uns auf die dritte Achse (Self Representation)...
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| Rober G Lee Participant Alignment.pdf | 267.06 KB |
